2011年4-5月,公司對新進(jìn)社招員工及2011年應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行了系統(tǒng)課程培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是讓新進(jìn)員工更快熟悉公司的整體構(gòu)架、內(nèi)部業(yè)務(wù)情況,培養(yǎng)新員工對于公司的歸屬感及認(rèn)同感。培訓(xùn)課程不僅涵蓋公司情況介紹、財務(wù)知識、計算機應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)知識等基本知識培訓(xùn),還包括招標(biāo)法律法規(guī)及實物操作、進(jìn)出口貿(mào)易流程及案例分析、成套主營...