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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團國際技術工程有限公司
人才理念

Talent Concept

人才培養(yǎng)

Talent Clutivation

招聘崗位

Recruitment

職場心得

發(fā)布時間:2015-04-22
入職感想

????????青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我于2015年4月8日加入了江蘇海外集團國際技術工程有限公司,開啟了人生新的篇章。


????????由于研究生學習期間的專業(yè)是文科,所以面試的崗位是辦公室。但是領導看中我本科所學習的物流專業(yè),將我調配到了醫(yī)療貿易部進行實習。雖然來到公司上班的時間還不滿兩周,但是感覺到這里充滿活力、富于激情的工作氛圍,這正是我一直向往的工作環(huán)境。


????????4月10日,就是我上班第三天,我參與了公司的戶外拓展。首先培訓中,尹經理對出口業(yè)務富有創(chuàng)意的演說令我更深刻地體會到遵守規(guī)章、注重細節(jié)的重要性。隨后林總的補充說話則提出要特別注意公司業(yè)務的風險防控以及在國家政治經濟新環(huán)境下的發(fā)展愿景,此中我感到領導們敏銳的政治嗅覺與犀利的經濟眼光。隨后的拔河比賽與摜蛋比賽,將同事們的激情推向高峰,完全體現出公司人性化的、勞逸結合的員工管理辦法,這樣的活動潛移默化地培養(yǎng)著同事們的團隊協(xié)作意識,并且成功變競爭為正向激勵。


????????作為剛剛入職的新員工,我能夠參與到公司實際工作的機會非常有限,因為現在我的任務主要是熟悉進出口與招投標的相關知識,所以目前我能做的就是讀書充電。其實有兩天出現過一些迷?!焯熳谵k公桌前看書怎么體現我的價值,怎么能給公司帶來實際的經濟收益。隨后我參加了部門的招標項目,其中我扮演唱標的角色,能參與到公司項目中的喜悅之情油然而生。第二天,部門錢經理給我們開了我來到公司的第一次部門會議,從中我受益良多,這次會議解決了我前兩天的迷茫:公司的業(yè)務種類繁雜,自己要清楚究竟想做什么,對某一種業(yè)務感興趣,就要鉆進去學習,上班不是打卡就完了,辦公室這么多材料,要自己主動去翻閱學習。此外,從學習承兌、付匯的公司流程中看出,這一套流程不難,但是略顯復雜,要多做多上點心便能做得很從容。而從師傅的口中得知其實公司的業(yè)務大多如此,只要用心去學,一點也不難。在辦公室里,與老員工們相處的耳濡目染中,我體會到了謹慎仔細的重要性,因為一份粗心可能就給公司帶來巨額的損失。今天,2015年4月21日早晨六點左右,揚子石化廠區(qū)烯烴廠乙二醇T-430塔發(fā)生爆炸,下午聽同事說到乙二醇的國際價格已經漲了,上網一查,價格上調7%。因此,經濟問題是很敏感、充滿變數的,我的感覺是,要在外貿上做的成功,必須具備獨到敏銳的經濟眼光。


????????我現在需要做的是靜下心來,做好充足的準備,打好堅實的基礎。樁打的夠深,樓才能蓋的更高。臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳;破釜沉舟,百二秦川終屬楚。



醫(yī)療貿易部 ?李宇軒