2023年6月30日，公司第二屆“師徒結(jié)對”結(jié)業(yè)總結(jié)大會順利召開，會議由辦公室主任王海婷主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、師徒成員代表、新進(jìn)員工近50人參加會議，自2020年以來，公司師徒結(jié)對工作傳承延續(xù)、滾動推進(jìn)至第四批次，繼首批“青藍(lán)工程”30對師徒順利結(jié)業(yè)后，今天又迎來了第二批9對師徒們傳承接力、薪火相傳，成為第二批“青藍(lán)工程”的結(jié)業(yè)師徒。
公司始終秉承以“師徒結(jié)對”為平臺作為“人才強(qiáng)企”的長期發(fā)展戰(zhàn)略，為員工創(chuàng)造平臺和機(jī)會，提供資源幫助員工成長。師徒們歷經(jīng)兩年的賦能成長，他們中有從第一屆“徒弟”成長升級為“師傅”的，有第一次承擔(dān)“師傅”的使命與擔(dān)當(dāng)?shù)模舜嗽趥鞒兄袆?chuàng)新，在創(chuàng)新中傳承，推動了業(yè)務(wù)發(fā)展，加速了人才成長，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化精神的傳承迭代，形成了人才梯隊(duì)建設(shè)的長效發(fā)展。
會上，第二屆結(jié)對徒弟真切分享了他們在“師徒結(jié)對”全周期中的收獲與成長，全面分析了師徒結(jié)對的成效及存在的差距，明確規(guī)劃了下一階段的工作目標(biāo)及責(zé)任使命，他們通過用心學(xué)習(xí)與實(shí)踐，將師傅傳授的本領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為自身的能力和價值，“師徒結(jié)對”活動讓他們更加熠熠生輝。
結(jié)對師傅綜合點(diǎn)評了帶教徒弟的表現(xiàn)與成長，總結(jié)闡述了帶教賦能的舉措與成效，并為徒弟的未來發(fā)展提出了專屬的建議，師傅們勤懇的付出讓每一位徒弟在前行的路上有路可尋、有法可取、有問可答，讓每一位員工加速成長，把“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、誠信、有為”的企業(yè)文化精神傳承到實(shí)處。
隨后，公司董事長林敏同志、總經(jīng)理陳亮同志就對第二屆師徒結(jié)對活動進(jìn)行了總結(jié)，并對公司師徒結(jié)對活動的開展提出了要求與期望：
公司總經(jīng)理陳亮首先肯定了第二屆“師徒結(jié)對”結(jié)業(yè)總結(jié)大會的成果。他指出：“師徒結(jié)對”本身就是企業(yè)文化精神的一種傳承，也是通過傳、幫、帶，幫助徒弟樹立信心、擺正心態(tài)、正視問題，再到加強(qiáng)交流、取長補(bǔ)短、融合規(guī)劃，最后形成能力轉(zhuǎn)換、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)某砷L過程，從而達(dá)到結(jié)對雙贏的效果。
公司黨總支書記、董事長林敏分享了自己的感悟并提出長效的期望，她說：學(xué)無止境，未來可期，第二屆“師徒結(jié)對”結(jié)業(yè)總結(jié)在師徒們的賦能相傳、協(xié)同作戰(zhàn)中已圓滿結(jié)束，但任重而道遠(yuǎn)，我們要傳承“師徒結(jié)對”的精神、責(zé)任、態(tài)度，努力在競爭中贏得主動，在發(fā)展中創(chuàng)新迭代，攜手共創(chuàng)美好未來。
