根據(jù)公司年初制定的工作安排，今年為公司的“合規(guī)年”。為提高員工合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理以及風(fēng)險(xiǎn)防控能力，9月2日，貿(mào)管法務(wù)部牽頭組織公司全體人員開展2022年度合規(guī)培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門、綜合部門員工近百人現(xiàn)場參訓(xùn)。
作為一家集咨詢服務(wù)、國內(nèi)外貿(mào)易、成套工程、投資發(fā)展等于一體的綜合性商社，公司的合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展是一項(xiàng)深遠(yuǎn)的工程，也是一項(xiàng)需要長期耕耘、久久為功的事業(yè)。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，公司把做好合規(guī)管理工作作為公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的重要一環(huán)，圍繞合規(guī)體系建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了此次全員合規(guī)培訓(xùn)。積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系建設(shè)，讓合規(guī)意識(shí)滲透到每個(gè)員工的血液中。
培訓(xùn)中，貿(mào)管法務(wù)部尹經(jīng)理提綱挈領(lǐng)地以“全球企業(yè)合規(guī)的緣起與發(fā)展”、“我國企業(yè)合規(guī)的發(fā)展及范疇”、“當(dāng)前我國企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及特點(diǎn)”、“企業(yè)合規(guī)工作的指引”為主要框架，深入解讀了海外合規(guī)和國內(nèi)合規(guī)的重點(diǎn)；當(dāng)前環(huán)境下，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)對于企業(yè)的影響以及合規(guī)在企業(yè)發(fā)展中起到的作用等內(nèi)容，力求每個(gè)員工都能學(xué)懂入心，領(lǐng)會(huì)踐行，牢固樹立底線思維和紅線意識(shí)。
公司董事長林敏強(qiáng)調(diào)，公司四大板塊要不斷學(xué)習(xí)各自領(lǐng)域的法律法規(guī)，形成綜合的合規(guī)管理體系；同時(shí)，每名員工要認(rèn)清形勢，順應(yīng)時(shí)代潮流，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，學(xué)以致用，把風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)經(jīng)營理念運(yùn)用到日常的工作中，落實(shí)到自己的本職崗位上。
合規(guī)是立企之本，更是發(fā)展之基，本次培訓(xùn)只是對合規(guī)工作的一次“預(yù)習(xí)”。相信通過這次培訓(xùn)，讓全體參培人員清楚的意思到風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)建設(shè)的重要性和必要性，增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感，不斷提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力在公司上下形成人人合規(guī)、事事合規(guī)的良好氛圍，為今后的工作推進(jìn)和業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今后，公司將以四大板塊為單位，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，專項(xiàng)開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析。
