????????經(jīng)歷了93年的風風雨雨，中國共產(chǎn)黨馬上就要迎來第93個生日了，作為一名共產(chǎn)黨員，我深深的為她感到開心并相信在以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己的行動指南的指導思想下，中國共產(chǎn)黨一定能健康穩(wěn)固的一直發(fā)展下去。
????????畢業(yè)后進入江蘇海外集團國際技術(shù)工程有限公司工作，我很幸運的見證了我們公司黨支部的成立，并不斷的發(fā)展和完善，黨員隊伍也在不斷的壯大。我們公司屬業(yè)務(wù)第一線，面對著日益嚴峻的經(jīng)濟形勢，黨建工作和公司發(fā)展要同步進行，黨員先鋒模范作用在這個時候更要有所體現(xiàn)，由于國家政策的放開，外貿(mào)的競爭越來越激烈，作為一名業(yè)務(wù)執(zhí)行，常常能接到客戶的反應(yīng)，如：XX公司的代理條件能優(yōu)惠XX，又有XX公司的人去找他們談合作。如何在激烈的競爭中占有優(yōu)勢，是我們應(yīng)該思考的問題。我個人認為應(yīng)該從以下幾個方面去努力。
????????二、落實后續(xù)服務(wù)單位
????????為在競爭中取得優(yōu)勢，我們也應(yīng)該取得各銀行、報關(guān)行、物流公司等合作單位的配合，獲得最佳的有力條件。比如說銀行是否能最大限度的降低匯率成本、降低收費標準。報關(guān)行、物流公司是否能提高效率、節(jié)省成本。報關(guān)、物流等范圍是否能擴大。我們配合公司的優(yōu)勢提高了，對于我們來說也相當于提高了競爭優(yōu)勢。
????????四、加強員工主人翁意識的培養(yǎng)
????????加強對員工主人翁意識的培養(yǎng)，能有效調(diào)動員工積極性，也能有效規(guī)避業(yè)務(wù)風險。有了主人翁意識，就會有對公司負責就是對自己負責的指導思想，無論做什么，都不會損害公司的利益。加強對員工主人翁意識的培養(yǎng)，可從提高員工福利待遇、從定期舉辦體現(xiàn)凝聚力的互動活動、從關(guān)心員工愛護員工等方面著手。作為一名黨員，在黨迎來第93個生日之際，對我黨支部更加有力的發(fā)展提出了小小的建議，在往后的日子里，還是要做好本職工作，服務(wù)群眾。
石化一部? ? 吳春亞
